Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Formy aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami w Polsce Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami stanowi istotny element polityki społecznej, mający na celu zwiększenie ich udziału w rynku pracy. W Polsce proces ten napotyka na liczne przeszkody, które wynikają zarówno z systemowych…
Podpis zleceniobiorcy na rachunku do umowy zlecenia kto jest odpowiedzialny za podpisanie dokumentu Umowa zlecenia jest jednym z najczęściej stosowanych narzędzi w obrocie gospodarczym, umożliwiającym elastyczne zatrudnienie i realizację różnorodnych usług. W kontekście tej formy współpracy często pojawia się pytanie…
Samotność w pracy: jak radzić sobie z brakiem rozmów w dużej firmie Wprowadzenie nowego pracownika do zespołu to proces, który niesie ze sobą zarówno wyzwania, jak i oczekiwania. Adaptacja do nowego środowiska pracy wymaga od jednostki nie tylko zrozumienia wewnętrznych…
Polski Ład a wynagrodzenia jak zmiany podatkowe wpływają na pensje Polski Ład, wprowadzony w 2022 roku, to kompleksowa reforma systemu podatkowego, która znacząco wpływa na wynagrodzenia Polaków. Zmiany obejmują m.in. podniesienie kwoty wolnej od podatku oraz zwiększenie progu podatkowego, co…
Przeciwwskazania zdrowotne do pracy w nocy a obowiązek badań lekarskich dla pracowników Praca nocna, choć nieodłączna w wielu branżach, niesie ze sobą szereg wyzwań zdrowotnych i prawnych. Naturalny rytm dobowy człowieka jest przystosowany do aktywności w ciągu dnia, co sprawia,…
Negatywna ocena pracownika: jak prawidłowo przeprowadzić i jakie są konsekwencje Oceny pracownicze stanowią istotny element zarządzania zasobami ludzkimi, wpływając na rozwój zawodowy pracowników oraz efektywność organizacji. W kontekście prawa pracy, obiektywność w ocenach jest nie tylko pożądana, ale i wymagana…
Urlop wychowawczy a staż pracy – co warto wiedzieć? Urlop wychowawczy to czas, który rodzice mogą poświęcić na opiekę nad dzieckiem, jednocześnie pozostając w stosunku pracy. W kontekście prawa pracy, urlop ten ma istotne znaczenie dla stażu pracy, od którego…
Zgoda rodzica na pracę nieletniego: co warto wiedzieć o zatrudnianiu młodzieży Zatrudnianie młodzieży to temat, który wymaga szczególnej uwagi ze względu na specyficzne przepisy prawne regulujące ten obszar. W artykule omówione zostaną kluczowe aspekty związane z zatrudnianiem osób niepełnoletnich, w…
Ile miesięcy to 67 tygodni i co oznaczają zmiany w kodeksie pracy dla pracowników i rodzin Przeliczanie tygodni na miesiące to zagadnienie, które może budzić pewne wątpliwości, zwłaszcza w kontekście planowania długoterminowego. W artykule przyjrzymy się, jak przeliczyć 67 tygodni…
Czy 10 minut pracy to już nadgodziny? Analiza polskich przepisów prawa pracy W artykule omówiono istotne zagadnienia związane z nadgodzinami w polskim prawie pracy, które są regulowane przez Kodeks Pracy. Nadgodziny, czyli godziny nadliczbowe, to czas pracy przekraczający ustalony wymiar…
Reforma Składkowa a Zbieg Tytułów Ubezpieczeń: Kogo Dotkną Zmiany? Reforma składkowa w Polsce budzi wiele emocji i dyskusji, szczególnie w kontekście jej wpływu na młodych pracowników. W artykule przedstawiamy, jak zmiany w systemie podatkowo-składkowym mogą wpłynąć na osoby rozpoczynające swoją…
Praca na wysokości: czy warto podnieść limit i jakie są tego konsekwencje Praca na wysokości jest jednym z obszarów, w którym przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy odgrywają kluczową rolę. W Polsce regulacje te są szczegółowo określone w rozporządzeniu ministra pracy…
Limity Zarobków dla Emerytów i Rencistów: Co Nowego w 2023 Roku W 2023 roku wprowadzono istotne zmiany dotyczące limitów zarobków dla emerytów i rencistów, które mogą znacząco wpłynąć na ich możliwości dorabiania do świadczeń. Nowe przepisy zwiększają kwoty graniczne przychodu…
Szkolenie Okresowe BHP dla Pracowników Administracyjno-Biurowych: Nowe Wytyczne i Zmiany W ostatnich latach w Polsce zaszły istotne zmiany w zakresie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), które mają bezpośredni wpływ na pracowników administracyjno-biurowych. Nowelizacja Kodeksu pracy, będąca częścią Pakietu…
Rodzaje absencji w pracy: jak je rozróżniać i zarządzać nimi skutecznie Absencja w miejscu pracy to zjawisko, które może przybierać różne formy i mieć zróżnicowane przyczyny. W kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, istotne jest zrozumienie, jakie czynniki wpływają na nieobecności pracowników…
Marek Niedużak rezygnuje z pracy w MRiT co dalej dla ministerstwa Ministerstwo Rozwoju i Technologii stoi przed istotnymi zmianami kadrowymi, które mogą wpłynąć na przyszłość regulacji prawnych dla przedsiębiorców w Polsce. Wiceminister Marek Niedużak, odpowiedzialny za kluczowe projekty legislacyjne, złożył…
Jak Trafiony Prezent Może Zwiększyć Motywację Pracownika Inwestowanie w prezenty dla pracowników to coraz bardziej popularna strategia, która przynosi korzyści zarówno zatrudnionym, jak i przedsiębiorstwom. W dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy, firmy poszukują nowych sposobów na zwiększenie zaangażowania i…
Jak udowodnić pracę w szczególnych warunkach gdy ZUS jej nie uznaje Praca w szczególnych warunkach to temat, który budzi wiele pytań i wątpliwości, zwłaszcza w kontekście uznania jej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Artykuł ten ma na celu przybliżenie czytelnikom…
Pasionka jak okres pracy w gospodarstwie rolnym wpływa na staż zawodowy Praca w gospodarstwie rolnym może być istotnym elementem doświadczenia zawodowego, szczególnie dla osób związanych z sektorem rolniczym. W Polsce istnieją przepisy umożliwiające zaliczenie okresów pracy w gospodarstwie do stażu…
Szatnia Przepustowa: Jak Zapewnić Efektywność i Bezpieczeństwo w Miejscu Pracy Szatnie przepustowe stanowią nieodłączny element infrastruktury w miejscach pracy, gdzie istnieje ryzyko kontaktu z substancjami niebezpiecznymi. Ich rola w ochronie zdrowia pracowników oraz zapewnieniu wysokiego standardu higieny jest nieoceniona. W…
